在德国经营公司,申请法人签和工作签证有什

申请德国法人签的要求

为了鼓励外资在德国进行投资，德国推出了法人签，在德国注册公司并满足一定要求的投资者即可以有资格申请德国法人签。什么是法人签呢？这是德国的一种投资移民签证，申请成功之后可以享受德国的社会福利，持有签证达到一定时间和要求之后就可以转为德国永居。那么申请德国法人签要满足哪些条件呢？

对个人的要求：

1、年龄25-55岁之间

2、无学历、无语言要求

3、有一定的企业管理经验

对公司的要求：

申请人需要持有一家德国公司，并符合德国第21条外国人法条款。该条款要求申请人的公司需要具备地方公众利益，评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。

申请德国法人签需要的资料

1、护照原件。

2、医保证明。

3、个人简历。

4、个人资历证明（个人资产证明）

需提供等值30万欧元以上的家庭净资产证明。作为投资移民申请人过去，德国移民局肯定要看看申请人的经济实力是否有保障，所以建议最好有30万欧的资产证明。例如银行存款的余额证明（没有时点要求，不需要冻结）、个人名下的房产、股票、基金等，都可以。

5、企业章程公证书。

6、总经理合同。

7、商业计划书。

法人签申请流程

1、按照使馆材料清单收集材料。

2、准备成立公司需要的相关公证文件。

3、撰写商业计划书，进行预审批。

4、成立德国公司开设银行账户，递交法院工商登记。

5、预约使馆签证面签时间，递交申请材料。

6、经济促进局，德国相关商会，外国人管理局进行多部门配合联合审批。

7、获得法人签证。

8、法人登陆德国注入投资资金，领取居留卡。

9、办理配偶和子女团聚。

10、3年之后申请转永居。

德国法人签证的难点

1、外国人在首次申请法人签的时候，对于商业计划是否符合德国经济利益或地区性要求等、公司的注册资本、公司的营业额、雇佣人数、公司缴税、申请流程和居留卡年限等没有量化或具体要求，德国签证官和外管局的材料审核人员享有较大的自由裁量权。

2、外国人在延期居留卡或者在3年后申请永居时需要德语要求，而德语水平证明有些外管局会根据面签时的口语表现来判断，某些外管局也会要求有B1的德语水平，此外还要求外国人掌握德国法律、社会体系及德国生活方式的基础知识；就德语而言，没有基础的中国客户学习难度比较大，因为德语不过关而被拒的概率很高。

3、除了语言关以外，外国人设立的德国公司必须根据德国法律，按照原定商业计划正常运营满3年，要有实际业务，要有营业额，要发放工资和依法纳税。同时，外国人的收入还必须确保其本人和家庭成员在德国的生存。

4、另外，德国永居申请的获批率并不是很高，法律条文中也用的是“maybe”字样，足见德国移民局审核的严苛。

德国法人签和工作签证的区别

从申请人申请条件来看，不同于工签的要求，德国法人签是要求申请人以法人或公司股东的身份在德国注册成立公司才可以申请的。

另外从相关的法规规定来看，根据德国工作签证的相关规定，申请人需要成功取得德国劳工署（ZAV）的批文才具有工签申请资格，而如果想要获得ZAV批文，劳工署会对聘用申请人的公司进行调查，根据情况有时还需要实地考察。

一旦取得德国法人签证，即可在入境德国后取得1年的居留许可，合法开展公司经营，并在今后每年申请一次居留许可的延签。居留许可满三年，若德国公司运营良好（即基本符合商业计划书），且德语水平达到B1，即可申请德国居留。

所以说从本质上来说法人签和工作签证就不具有相似性，属于不同类型的签证，要求不同，享受的福利也不同。如果想移民德国，注册德国公司申请法人签是很好的方式，具体如何发展德国公司的商业计划还需要做好前期的海外架构搭建工作，避免盲目。