企院middot陈凌谈制度德国的l

编者按

有数据统计，全球共有家“隐形冠军”，其中德国就有家，占总数的47%。而美国只有家，位列第二。这其中的原因很多，笔者早年间曾撰本文则从制度环境角度来探讨过这个问题。恰逢企业家学院年度欧洲学习考察之旅开启之际，笔者希望以此文作为德国联邦制度与企业特点的简要介绍，以飨读者。

德国企业文化中一个很特别的现象是，德国的中小企业非常之多。这些企业由创办人及其家族所拥有，其业务以出口为主，并以经营灵巧著名。实际上，中型企业是德国经济的重心，整个机械产业和化学产业都是中型企业。更特别的是，这些企业一般偏好获利丰厚的利基市场，而且不太愿意扩充规模，以免同事之间无法分享其私人空间。对这些企业而言，丰富的内在灵魂和机器似乎合而为一。

众所周知，德国中小企业在激烈的市场竞争中并非处于劣势，比如在高新技术的产业化和市场化方面优于大型企业，专业化生产水平也高于大型企业。特别是德国新一代中小企业家比大企业更具有责任心、独立精神、竞争意识和创新精神。德国经济学家赫曼·西蒙（HermannSimon）对成功的德国出口企业的研究表明，在世界产品市场上拥有强大竞争力的企业，许多并不是大众比较

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