中国赴德投资创业人数直线上升,究其原因不

德国是欧洲最大的经济体，也是世界第四大经济体（按GDP计算），作为发达资本国家，社会安定、全民医保、免费教育等高福利制度和舒适的生活环境吸引着大家在德国定居。

并且在全球排名前十的最大经济体中，德国是唯一拥有稳定AAA信用评级的一个国家。“德国制造”标签，如阿迪达斯、安联集团、奥迪、拜耳、宝马、梅赛德斯-奔驰、麦德龙、妮维雅、保时捷、西门子和大众等知名品牌，激发了人们对德国产品和服务的信心。

因此，德国也名副其实地成为了最重要的投资目的地之一，吸引着中国乃至全世界企业和企业家的目光。

近些年，随着中德关系的日益亲密，双方的经济文化交流密切，中国每年去德国投资创业的人士呈现上升趋势。众多国内优质企业纷纷落地德国，借助德国在欧洲的中心地位注册德国公司，拓展企业在欧洲的市场。

投资注册德国公司可实现永居

德国外国人居留法第21条第一款规定，外国人在德国投资建立公司并担任法人，经过政府核准后可以依法取得法人签证，凭借法人签证可换取德国长期居留卡。

居留法第21条第4款规定，持有德国长期居留卡满3年，若申请人顺利执行了商业计划，收入足以确保生活开支，则申请人可以获得德国永久居留权。

德国投资创业定居带来好处

德国面临严重的出生率低下、人口老化等问题，德国政府为了刺激经济、引进外资，年7月，德国备受瞩目的居留法通过，这标志着德国开放了外来民族的融入，同时也意味着德国承认自己是个移居国家，新居留法自年生效。您只需在德国成立一家公司，并按照商业计划书成功运作三年，就可以申请获得德国政府颁发的永久居留卡——绿卡，不需要再延续签证。

在德国设立公司获得批准后，申请人以及其家庭成员即可获得德国的居留许可，持此居留许可的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中，并享受德国从幼儿园到大学的全免费教育，可申请入学德国所大学。

取得“绿卡”3年后可以申请加入德国国籍成为德国公民，享有选举权与被选举权。亦可选择继续保留中国国籍，拥有德国永久居留权（绿卡）可以自由通行欧盟其他国家就业经商，办理美国、加拿大、英国以及东欧国家的签证就很容易，更有利于开拓欧美市场。

在德国注册公司经商优势

1、德国的经济和投资环境相比其他欧洲国家，相对稳定

在德国注册公司的资金在公司注册成功后可以自由支配，可以用做流动资金，也可以提取，投资小风险低。

2、社会福利待遇丰厚

公司注册后可获得德国长期商务签证，您可以自由通行于26个申根国家。

在德国运营公司的过程中，与政府部门打交道的流程比较简单高效，只需按照德国的法律流程进行即可。

3、注册德国公司，可以灵活经营，受限制的经营项目非常少

在德注册公司具有投资小，风险低，办理周期短的优势。

4、注册德国公司，可以树立企业形象提高国际竞争力

“德国制造”不仅以其过硬的产品质量在全球享有盛誉，且在众多行业都有领先的技术实力。这使在德国投资拥有广泛选择空间，便于投资者利用德国高质量的技术人才和一流的基础设施，且有利于获得更先进的管理技术和生产经验。

5、前沿的研究和发展

德国以其马克斯普朗克研究所、弗劳恩霍夫研究所和亥姆霍兹协会等研究机构而闻名；德国也是专利申请的领导者，对研究和创新极为重视。德国针对中小企业还有各类技术补贴计划，其中“中小企业中央创新计划”最为著名，该计划旨在促进中小企业的创新力和竞争力。由于政策上对研究与开发的持续支持，在德国的企业可以轻松地获得尖端技术。

6、可靠和成熟的法律制度

德国的法律体系十分完善、高效和公正。对于外国投资者而言，透明可靠的法律体系是决定投资方向的重要因素。仲裁作为解决争议的方法得到了广泛的认可，使当事人能够最大限度地灵活决定争议解决方法，而不会陷入耗费时间的法院诉讼程序。

7、高质量的人力资源

约80％的德国人具备大学教育水平，或者拥有公认的职业资格，这一比例远超经济合作与发展组织（OECD）所规定的大约65%的平均水平。

8、极具竞争力的税收政策，有力降低德国注册公司的税负

德国有一个颇具竞争性的税务体系，这为投资者提供了诱人的税率。近年来，德国政府已实施了根源性的税制改革，从而使德国成为更具吸引力的投资地点。德国多项改革措施改进了税收的框架并间接使劳动成本降低，为更多的投资者打开了机遇之门。

根据德国的税收制度，企业的税负可以分为三类：对企业利润的征税、对消费的征税和对资产的征税。

对资产的征税包括地产税、遗产税；消费税主要包括增值税和地产交易税。

增值税的对象是所有商品和服务交易，虽然由企业缴纳，但实际承担的是最终消费者。企业可通过增值税申报退回税款，因此严格地说不对企业构成负担。德国的增值税率为19%，大部分食品、出版物等为7%。

德国企业的税收负担主要来自对利润的征税，包括以下几种：

企业所得税

又称公司税或法人税。纳税主体是所有以有限责任公司形式运营的企业，纳税的基础是企业的利润额。企业所得税的收入德国联邦和各州政府各得一半。

营业税

又称工商税，是由市镇一级地方政府对工商企业的收入征收的税种。营业税的计算方法比较复杂，各地采用的标准也不同。每个地方政府有权利决定其地方营业税的税率，因此地方间的差别可能很大。

营业税虽然一部分要上缴联邦政府，但是地方政府向企业所收取的税，是德国地方政府重要的财政收入来源。因此各地会试图通过优惠的营业税税率来吸引企业投资。近年来，由于德国对公司营业税进行了一些改革，使得企业的税务负担有所降低。

除税收外，德国企业还要承担员工的部分社会福利支出，即所谓的工资附加成本（Lohnnebenkosten），包括与雇员共同承担其失业保险、医疗、意外伤害、养老保险等社会福利费用。但德国企业一直批评这方面的负担过重，要求国家立法改革，以减轻企业负担。

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