我,德国某车企员工,辞职后研究自动驾驶技

年，是我在大众汽车工作的第13个年头，职称是自动驾驶系统高级工程师，职位是项目经理，年薪75万。

一年后，合同到期，我没有跟公司续约，而是选择了另起炉灶，年底带领部分团队成员离开了公司。

年12月，我们凑了万作为注册资本，成立了一家软件外包公司，专做自动驾驶系统软件开发。

创业期间，我认识了一位客户的女儿。这个客户是搞电商的，也是天使投资人。他的女儿小我八岁，在父母名下企业工作，经常开直播帮父母卖货，跟我交往一年后，成了我的女友。

在向女友求婚前，我决定缩减创业资金投入，同时将公司搬迁到外地，然后用省下的钱购置一套婚房。

年12月，我斥资万，在西双版纳购买了一套商住两用别墅，然后将公司搬进了别墅一楼，并于年底正式向女友求婚。然而，半年时间不到，我的肠子就悔青了。

我叫刘俊义，毕业于华中农业大学，专业是软件工程，属于届本科生。

提一下这所大学，当初我的第一志愿是武汉大学，即全国排名前五的大学。因为考分不够，最终遗憾落榜，被调剂到了第二批次的最后一个院校。软件工程也并非我的第一志愿，我的第一志愿是计算机科学与技术。

考虑到家庭经济条件不太好，我带着遗憾来到了这所大学。年前，这所大学确实是搞农业的，经过百余年的发展后，规模越来越大，学科越来越多，现在是一所综合性大学。

说实话，刚进入这所大学后的相当一段时间，我都感到很郁闷。一是这所大学并非我的第一志愿，二是这所大学的名称，不太合我父母的胃口。我父母都是农民出身，看到“农业”这两个字就头疼，每当在那些没怎么读过书的乡亲们面前提起这所大学时，总有一种抬不起头来的感觉。

父母曾对我说，乡亲们在听到我的大学名字后，都会下意识的反问一句，你儿子下半辈子要搞农业么？

每次父母都要耐心解释，说我的专业跟农业没关系，说我的大学是综合性大学，开设有六十几门本科专业，只不过，跟农业相关的专业是优势学科……

这些都是我告诉父母的，父母背得滚瓜烂熟，解释多了，人就烦了。

父母对我没有太高的要求，只希望我大学毕业后找一份好工作，然后用实实在在的东西，回应老乡们的质疑。

我在大学期间，获得过众多具有含金量的奖项，其中就包括程序设计大赛省一等奖，并发表过多篇跟本专业相关的学术论文。英语过了六级，口语也还可以。

大四上学期，我原本打算出国读硕，但考虑到家庭经济条件一般，最终放弃了这个念头，然后加入了求职大军中。

秋季校园招聘会期间，我收到了多家企业的offer，其中就包括大众汽车上海分公司的offer，给我的年薪是15万。

15万年薪，对于当时的应届本科生来说，相当具有竞争力，更何况，我的家庭经济条件一般。这15万对于我及家庭来说，无疑是一笔巨款。

其它企业给我开的工资最高也就只有85,，这其中就包括大名鼎鼎的IBM公司，互联网企业腾讯公司、百度等等。

值得一提的是，华为也给了我offer，但被我给拒了，因为当年华为的影响力远不如现在，工资待遇方面，也远不如腾讯和百度。后两家都给到了8以上，而华为只给了我。据说华为加班贼恐怖，如果将换算成时薪，还不如一些中小企业。

每拿到一个offer，我便会打电话向父母报喜，后来offer拿多了，反而得了焦虑症。跟家人沟通一番后，我最终选择了大众汽车。

有意思的是，在做最终决定前，我曾当着父母夸其它公司，说IBM公司有多么多么牛，腾讯公司、百度公司等也有多么多么牛，他们的反应都十分冷淡，因为他们对这些公司一无所知，而当我提起某某汽车公司时，他们一下子就精神了起来。当初，他们送我上大学时，在校门口看到过一辆十分炫酷的跑车，后来才得知这辆跑车乃是全球顶级跑车兰博基尼，而这款跑车便是大众集团旗下的一个品牌。

不怕大家笑话，我在拿到大众汽车的offer后，才从网上搜索得知，兰博基尼、保时捷、宾利，奥迪等世界知名的跑车，都属于大众集团旗下品牌。

年轻时，我也有一个豪车梦，希望哪一天能够开上一辆跑车，可这些跑车动辄两三百万，根本不是普通白领消费得起的。

我在入职大众汽车前，还曾跟父母开玩笑说，在这家企业工作几年后，说不定能买得起一辆跑车。

父母很乐意听这样的话，但也没太把它当一回事儿，毕竟跑车实在太贵，普通工薪阶层很难买得起。

年7月，我完成毕业答辩、拿到毕业证和学位证书后，我便直接去了上海大众汽车公司。

报道的第一天，我见到了项目经理，她为我分配了一台液晶电脑，给了我一个笔记本和一支笔。笔记本的第一页写着电脑主机登陆账号的名字，以及内部邮箱账号的注册格式等等，最后还给了我一张门禁卡，贴上登记照就可以直接用了，以后每天都要打卡上班。

门禁卡上印着公司名字，挂在脖子上十分拉风。要知道，这家企业在全球财富强排行榜上位列十几名，将其它同行远远甩在了身后。

完成注册后，我在项目经理的提示下，打开几个文档看了起来。这些都是跟项目有关的文档，也是未来三个月内的培训课件。

跟我同一批入职的还有几名应届生，项目经理引荐我们相互认识了一下。后来我得知他们都毕业于国内TOP20的大学，譬如清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京邮电大学，上海交通大学等等，其中还有几名硕士生、博士生。

入职大众汽车后的前三个月是试用期，工资只有转正后的80%，我的月薪是12,，年薪是15万，比很多毕业于TOP20大学的新员工还高。

我的具体职务是程序员，从事自动驾驶系统软件开发。刚入职的前三个月，整体上很清闲，除了参加培训就是看文档。

报到当天，下午5:30左右，待项目经理、项目leader和资深员工陆续离开办公室后，我和其他新员工也一起走了。

当天傍晚，我在公司附近的一个小区，租了一个单人间，月租。然后购置了一套锅具，在出租屋里做了一顿晚饭。

吃完晚饭后，我在公司附近溜达了几圈，发现公司流水线上的工人还在加班，不由得心生一股自豪感。

流水线工人穿着统一的蓝色工服，脖子上挂着门禁卡。一看就知道他们属于哪个部门。

开发部对员工的着装则没有要求，你爱穿啥穿啥，上层不会管你这些。

我的父母在工厂上过班，类似于在流水线打螺丝，每天工作十几个小时，不时听到老板破口大骂，那真叫一个憋屈！

当时，我出于好奇，进车间看了一眼。当然，还得让人领着你进去，不然，进不了车间的玻璃门。

三个月后，我顺利转正，然后跟着老员工开始做项目，具体工作就是对着电脑写程序，编程语言是Python和C++。

我在大学期间获得过程序设计大赛省一等奖，还发表过几篇具有一定含金量的学术论文，所以，公司用到的技术对我来说就是小儿科。

一个项目的周期一般是半年，前四个月用来写代码，第五个月用来做软件测试，最后一个月项目上线，等待客户测试，期间老员工负责技术支持。

前三个月是最轻松的，几乎每天都是上午8:30左右上班，下午5:30左右下班，周末不加班。

但到了第四个月，如果项目进度跟不上，就得每天加班，而且，一加就是四五个小时，通常要忙到晚上11点左右才能下班。

汽车公司非常重视创新，所以，技术研发部的项目都十分具有挑战性，而公司招聘的员工也大都来自国内的顶尖大学。

公司在启动校园招聘时，招聘要求写得很明白，只招重点大学的毕业生。对社招人才的学历要求可能相对宽松一些，但对他们的技术会有较高要求。

当然，这是技术部的招聘要求，流水线工人的招聘要求则没有这么高。

说实话，跟来自清华、北大等名校的员工一起工作，我感到十分自豪，当然，我的母校华中农业大学也不差，也属于“工程”、“工程”高校，国家“双一流”建设高校，但在中国高校排行榜上，位列第四十名开外。

对于新员工来说，不用太担心工作难度问题，因为新员工的任务，由所在小组的老员工分配，而有难度的任务，通常由老员工负责。

一个办公室通常有二三十来人，分成五、六个项目小组，一个项目小组一般有四五人，其中老员工占多数。

我在做第3个项目的时候，项目小组接到了一个非常具有挑战性的项目。要求设计一个函数（一段程序），让函数从响应到结束的总执行时间不超过某个值。

我们做的是自动驾驶系统软件开发，所以对每一段程序的执行时间都极其重视，尤其是涉及大量数据运算的程序，必须将总的执行时间控制在某个范围内，否则，一旦项目上线，造成的后果可能是灾难性的。

接到这个项目时，项目小组的员工都很兴奋，因为这是他们大显身手的好机会，所以一个个都显得十分自信。

前两个月，我们每天朝九晚五，然而，到了第三个月，我们发现问题没有那么简单，我们设计的函数无法将运算时间控制在一个阙值内。

这个函数主要是由一名老员工设计，他意识到问题严重性后慌了。他一慌，项目小组的其他员工也跟着慌了，于是，我们开启了通宵加班的模式。

由于我是新员工，前期没怎么

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