申请了德国工作签证以后,这些福利待遇是可

“听说除了德国蓝卡，德国工作签证也很不错。”

“是的呢，德国工作签证审批较为宽松，主要表现在以下几个方面：

1、以中国母公司的形式在德国注册子公司，中国母公司不会审查；

2、申请工作签证文件简单；

3、工作签证文件：文件多为现成的中德双语，申请人充分明白德语官方文件、不用害怕在不熟悉的文件上签字；

4、以中国母公司的存在为准，只要母公司存在，该签证就存在；总经理合同签订多久、在德国签证就能够拿到多久；

5、针对国外商业关系要求基本没有；

6、工作签证审核时间短，6到12周即可办理完成。”

“哦，听着确实要求不是很高。”

“是的呢，还有最重要的一点，德国福利待遇丰厚，享受在德国工作外国白领人员签证的同等待遇；享受德国补贴；家庭享受德国政府补贴，免费上学、儿童金等，家庭团聚受鼓励。”

“哦，意思就是一人移民全家受益呗？”

“可以这么说。德国的社会福利相当丰厚，这也是很多人想要移民德国的重要原因。”

“德国的社会福利我早就有所耳闻，我打算带孩子过去，能享受具体啥福利，而且我媳妇还怀二胎了。”

“要生二胎了？那你和你媳妇还能享受很多福利呢，比如说假期。产前6周-产后8周，即共计14周的Mutterschutzfristen。这个阶段是之前3个月工资的平均值，每月按％比例发放，由Arbeitsgeber雇主和Krankenkasse公立保险公司共同承担。”

“哦，万一遇到像去年裁员的情况怎么办？”

“如果产假期间失业了也没事，政府会帮助你们的。如果休产假的一方失业，可每月领取Stadt政府补助欧。如果休产假的一方工作，可每月领取之前12个月工资的平均值，每月按65％-67％比例发放，不超过欧。由Arbeitsgeber雇主和Krankenkasse公立保险共同承担。其实除了基础的父母金Basis-Elterngeld，符合条件的家庭还可申请额外的ElterngeldPlus。”

“哦，那还挺好的。”

“你家大孩去了以后可以直接享受儿童金，在德国，婴幼儿阶段的公民，即0-18岁的儿童，政府每月发放约欧儿童津贴。而且在那上学基本免费，这就能省去不少钱。”

“哦，二孩出生以后是不是也能享受？”

“是的，出生既享受。”

“那太好了。那我以后退休了要是想一直留在德国怎么办？”

“你就留着啊。”

“有什么养老福利吗？”

“由于德国大多数家庭是儿女结婚后不和父母住一起，为帮助老年人过好晚年生活，德国一些地方政府、社会团体和老人自己都在积极探索新的养老模式，社区养老和机构养老作为德国最主要的两大养老体系，皆由政府财政拨款支持，两者一般会毗邻建设，以形成各种资源的共享的优势。”

“哦，我听说还有人给上门服务，是真的吗？”

“你说的是义工吧，的确有义工。通过“储蓄时间”计划获得社区养老及居家养老中上门护理时间，老年人在不脱离原有社区人际关系同时享受养老院的护理服务。在德国，年满18周岁的公民都可以通过到养老机构提供各种无偿护理服务，来进行“储蓄个人护理时间”的计划，以备自己将来需要时可以将这些时间提取出来免费享用，这也是大量德国老人可以享受社区养老或者居家养老的最主要原因。”

“哦，那我移民以后要多做义工了。”

“是的呢，德国的社会福利很好，工作环境也很好，非常适合工作和居住

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